In den letzten Jahren gab es einen starken Anstieg der Arbeitsmigration von Spanien nach Deutschland. Spanische Fachkräfte haben angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland sehr an Bedeutung für Unternehmen in Deutschland zugenommen. Umso wichtiger ist es, dass spanische Berufstätige sich in Unternehmen in Deutschland gut aufgehoben fühlen und ihre Fähigkeiten anwenden können.

In einem anderen Land zu arbeiten, bringt jedoch Herausforderungen mit sich. Sprachbarrieren, Anerkennung von Qualifikationen, verschiedene Erwartungen bezüglich der Arbeit und kulturelle Unterschiede erschweren die Situation und Zufriedenheit der Fachkräfte.

Die StatEval GmbH untersucht in Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin, welche Schwierigkeiten sich bei der Integration spanischer Berufstätiger in Unternehmen in Deutschland ergeben. Am Ende der Studie werden Empfehlungen gegeben, wie man diesen Prozess optimal gestalten kann.

Die Online-Umfrage in spanischer Sprache dauert etwa 10 Minuten und richtet sich an spanische Berufstätige: encuesta online sobre la experiencia de Profesionales Españoles trabajando y viviendo en Alemania. Unter allen Teilnehmenden werden drei 15€-Amazon-Gutscheine verlost.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Linda Banko.
Die Ergebnisse der Studie werden Ende 2014 auf unserer Website veröffentlicht.