Aktuelles Archive - Seite 6 von 9

Arbeiten 4.0 beim EO Institut

August 31, 2017

Arbeiten aus der Ferne? Beim EO Institut kein Problem!

Um Familie und Beruf besser vereinen zu können, arbeitet Psychologin Laura Buchinger seit Ende Juli 2017 von Vancouver, Kanada aus. Gleichzeitig absolviert Masterstudentin Angélique Zessin, die am EO Institut als wissenschaftliche Hilfskraft beschäftigt Weiterlesen →

Aktuelles, Arbeiten 4.0, Best Practice, BGM, BMAS, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, EO Institut, Experimentierraum, Flexibles Arbeiten, Unternehmenskultur

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Seminar im EO Institut

Juni 13, 2017

EO Institut

Unter dem Leitthema “Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten“ findet vom 5.-6. Juli 2017 ein offenes Seminar im EO Institut statt. In dem zweitägigen Seminar geht es darum, Warnsignale zu erkennen, Belastungsursachen zu analysieren und Ressourcen aufzubauen. Dabei geht es sowohl Weiterlesen →

EO Institut, Erfassung psychischer Gefährdung, Scheibner, Seminar

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Führungskräftestudie 2017

Mai 30, 2017

EO Institut

In den meisten Studien zur betrieblichen Gesundheit in Unternehmen gilt das unangefochtene Interesse den Mitarbeitern – doch wie gut arbeiten ohne gute Führung? In der deutschlandweiten Führungskräftebefragung will das EO Institut einmal die andere Seite der Medaille beleuchten: Vom Teamleiter Weiterlesen →

Aktuelles, EO Institut, Erfassung psychischer Gefährdung, Gesundheitsmanagement, Studie

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Hinterfragt und neu gedacht: Warum Negativ und Positiv nicht gleich Positiv ist

Februar 9, 2017

EO Institut

Hinterfragt und neu gedacht: Warum Negativ und Positiv nicht gleich Positiv ist

Additionsregeln: Warum Negativ und Positiv nicht gleich Positiv ist

„Think Positive!“ Wer kennt diesen Ratschlag nicht? Doch was nutzt er, wenn es uns gerade so überhaupt nicht „positive“ geht?

Eine Recherche nach dem Suchbegriff „positive thinking“ in wissenschaftlichen Datenbanken erzielt Weiterlesen →

EO Institut, Gesundheitsmanagement, Hinterfragt und neu gedacht, Laura Buchinger, Optimismus, Positives Denken, Psychologie, Publikationen, Resilienz

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Betriebliches Gesundheitsmanagement – So motivieren Sie Ihre Beschäftigten!

Februar 7, 2017

EO Institut

Betriebliches Gesundheitsmanagement – So motivieren Sie Ihre Beschäftigten!

Betriebliches Gesundheitsmanagement gilt unter HR-Profis längst als Wettbewerbsvorteil. Doch allein die Bereitstellung von Angeboten zur Gesundheitsförderung macht Beschäftigte nicht gesünder.

In dem neusten Beitrag der Reihe Psychologie in der Organisation erläutert Psychologin und Mitarbeiterin des EO Instituts Angélique Zessin, wie Sie betriebliches Weiterlesen →

Best Practice, BGM, EO Institut, Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Praxisbeispiele, Video

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Informationsflut am Arbeitsplatz

November 21, 2016

EO Institut

Das EO Institut führte eine Studie mit deutschen Beschäftigten zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz durch. Die Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 hat psychische Belastungsfaktoren gemäß der Leitlinie der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA 2014) erfasst und die wichtigsten Belastungsfaktoren sowie Ressourcen von Beschäftigten erfasst. Weiterlesen →

Aktuelles, EO Institut, Erfassung psychischer Gefährdung, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Gesundheitsmanagement, Studie

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Arbeitsschutz Aktuell 2016!

November 17, 2016

EO Institut

Mit spannenden Dialogen und Diskussionen rund um die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz endet die Arbeitsschutz Aktuell für das EO Institut. In Vorträgen und Diskussionen konnten die Experten des EO Instituts sich mit begeisterten Besuchern der Messe von der Aktualität und Relevanz der Themen Gefährdungsbeurteilung Weiterlesen →

EO Institut, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Geschäftsführung, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Scheibner, Tirpitz, Unternehmenskultur, Video, Vortrag

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Psychologisches Kapital – Ressource für widerstandsfähige Beschäftigte und leistungsstarke Unternehmen

Oktober 27, 2016

EO Institut

Psychologisches Kapital – Ressource für widerstandsfähige Beschäftigte und leistungsstarke Unternehmen

Erfolg und Misserfolg entstehen zu einem großen Teil im Kopf! Resilienz, Hoffnung, Optimismus und Selbstwirksamkeit — auch Psychologisches Kapital (PsyCap) genannt — sind dafür maßgeblich. Diese Denk- und Verhaltensweisen kann jeder selbst beeinflussen und entwickeln!

Be a HERO!
(HERO als Weiterlesen →

BGM, EO Institut, Führungskräfteentwicklung, Geschäftsführung, Gesundheitsmanagement, Lisa Zimathies, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement, PsyCap, Psychologisches Kapital, Video

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Neuer iga Report “Innere Kündigung”

Oktober 24, 2016

EO Institut

Im Rahmen der iga-Studie „Engagement und Gesundheit fördern – innere Kündigung vermeiden“ wird untersucht, welche Ansätze in Unternehmen existieren, um das Engagement der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern sowie innerer Kündigung vorzubeugen.
Aufbauend auf den Ergebnissen der ersten Weiterlesen →

EO Institut, Hapkemeyer, iga, innere Kündigung, Linda Banko, Scheibner, Studie

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B2RUN Firmenlauf 2016: EO Institut wieder dabei

Oktober 6, 2016

Admin

B2RUN Firmenlauf 2016: EO Institut wieder dabei

Am 22.09.2016 hat das Team des EO Instituts wieder am B2RUN Firmenlauf rund um das Berliner Olympiastadion teilgenommen. Im Mittelpunkt stand dabei wieder der Spaß an der Bewegung und das gemeinsame Erlebnis. Das Team freut sich jetzt schon auf den B2RUN im nächsten Jahr!

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