Vom 12.- 14. November findet in Helsinki der internationale Vision Zero Summit 2019 statt. Im Zentrum der hochkarätigen Konferenz stehen die Themen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz mit dem Ziel, eine Arbeitswelt ohne Unfälle und Weiterlesen →
Vom 5. – 8. November 2019 findet die A+A 2019 in Düsseldorf statt. Im Fokus der größten internationalen Fachmesse für Gesundheit bei der Arbeit steht in diesem Jahr das Thema „Zukunft der Arbeit“. Auch das EO Institut ist dort mit Weiterlesen →
Das Seminar am 14. Und 15. März steht unter dem Leitthema: „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – den Prozess verstehen und optimal gestalten“ und findet im EO Institut statt. Melden Sie sich noch bis zum 11.03.2019 an!
In Zusammenarbeit mit der Initiative Gesundheit und Arbeit wurde dazu im Zeitraum 2015/2016 eine wissenschaftliche Studie durchgeführt, die die Perspektive des Unternehmens auf die innere Kündigung aufgriff. Hier stand die Frage im Fokus, wie sich innere Kündigung in Unternehmen darstellt, Weiterlesen →
Das EOInstitut war auch in diesem Jahr auf dem 20. Workshop der PASiG (Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit) in Salzburg vertreten. Angélique Zessin stellte auf dem Kongress einen Beitrag zum Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Grundlage eines strategischen BGM Weiterlesen →
Unter dem Leitthema “Hürden bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung meistern“ findet vom 14.-15. Dezember 2017 ein offenes Seminar im EO Institut statt.
In dem zweitägigen Seminar wird ein Überblick über psychische Belastungen am Arbeitsplatz und deren Ermittlung gegeben. Es werden Weiterlesen →
Unter dem Leitthema “Umgang mit psychisch beanspruchten Beschäftigten“ findet vom 5.-6. Juli 2017 ein offenes Seminar im EO Institut statt. In dem zweitägigen Seminar geht es darum, Warnsignale zu erkennen, Belastungsursachen zu analysieren und Ressourcen aufzubauen. Dabei geht es sowohl Weiterlesen →
In den meisten Studien zur betrieblichen Gesundheit in Unternehmen gilt das unangefochtene Interesse den Mitarbeitern – doch wie gut arbeiten ohne gute Führung? In der deutschlandweiten Führungskräftebefragung will das EO Institut einmal die andere Seite der Medaille beleuchten: Vom Teamleiter Weiterlesen →
Das EO Institut führte eine Studie mit deutschen Beschäftigten zu Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz durch. Die Gefährdungsbarometer®-Studie 2017 hat psychische Belastungsfaktoren gemäß der Leitlinie der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA 2014) erfasst und die wichtigsten Belastungsfaktoren sowie Ressourcen von Beschäftigten erfasst. Weiterlesen →
Vor mittlerweile zwei Jahren entstand bei uns im EO Institut das Konzept der Performance-Health-Balance: Der Gedanke dabei ist eine Balance von Leistungsmenge und körperlicher und mentaler Beanspruchung. Hintergrund ist eine intensive Auseinandersetzung mit dem oft zitierten Thema „Work-Life-Balance“. Aus unserer Weiterlesen →