Programm
Vielfalt (Diversity) im Unternehmen umfasst Unterschiede in der Belegschaft sowohl in äußerlich erkennbaren Merkmalen wie beispielsweise Geschlecht, Alter oder Behinderungen als auch in Merkmalen, die oft nicht direkt sichtbar sind, wie religiöse Anschauungen, kultureller Hintergrund, gesellschaftliche Rollen etc. Diversity Management hilft dabei, die Potenziale dieser Vielfalt zu erkennen und zu nutzen. Das Seminar gibt entsprechend Antworten auf folgende Fragen:
• Wieso müssen sich Führungskräfte mit dem Thema auseinandersetzen?
• Wie kann die Führungskraft Unterschiede im Team gezielt nutzen?
• Welche Strategien im Umgang mit Unterschieden im Team lassen sich allgemein anwenden?
• Welche Rolle muss die Führungskraft im Rahmen eines Diversity Managements einnehmen?
• Wie lässt sich eine individuelle Diversity-Management-Strategie entwickeln?
Seminarziel
Am Ende des Seminartages wissen die Teilnehmenden, wie Unterschiede am Arbeitsplatz für alle Beteiligten gewinnbringend genutzt werden können. Sie haben gelernt, verschiedene Perspektiven einzunehmen und die vielfältigen Potenziale im Team im Rahmen ihrer Führung zu berücksichtigen. Dafür haben sie auf Teamebene eine entsprechende Diversity-Management-Strategie erarbeitet.
Methoden
Vermittlung gruppenpsychologischer und anderer theoretischer Grundlagen, Selbstreflexion, moderierte Gruppendiskussionen, Gruppen- und Einzelarbeit
Zielgruppe
Führungskräfte aller Branchen
Gruppengröße
Max. 10 Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Referent
Alexander Tirpitz ist Geschäftsführer des EO Instituts und berät und unterstützt Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Seine Schwerpunktthemen sind Diversity und Interkulturelles Management, Führung, Change Management und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Teilnahmebeitrag
890€ pro Person inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung während des Seminars (zzgl. MwSt.)
Ort
EO Institut GmbH, Schumannstr. 17, 10117 Berlin
Nächster Termin
• D0, 27.6.2019: 09:00 bis 17:00 Uhr
Anmeldung
Bis zum 01.06.19 unter Angabe von Name, Unternehmen und Kontaktdaten per Email an akademie@EO-Institut.de
Wir freuen uns auf Sie!