Betriebliches Gesundheitsmanagement heißt in den meisten Unternehmen Arbeitsplatzergonomie, Rückenschule und Stressprävention. Mittlerweile sind in vielen Unternehmen die ergonomischen Standards hoch und trotzdem steigt der Krankenstand. Häufiger Grund: Zunehmende psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Deshalb sollte, wenn es um Gesundheit bei der Arbeit geht, der Fokus auf gesunder Führung und tragfähigen Kollegenbeziehungen liegen. Denn Studien zeigen: Organisationale Rahmenbedingungen, Führungskultur und Kollegenbeziehungen sind zentrale Einflussfaktoren für die psychische und physische Gesundheit von Arbeitnehmern.

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