Unter dem Leitthema “Diversity Management – Vielfalt im Team nutzen und führen“ findet am 26.06.2018 ein offenes Führungskräfte-Seminar im EO Institut statt. Melden Sie sich noch bis zum 31.05.2018 an!
Vielfalt (Diversity) im Unternehmen umfasst Unterschiede in der Belegschaft sowohl in äußerlich erkennbaren Merkmalen wie beispielsweise Geschlecht, Alter oder Behinderungen als auch in Merkmalen, die oft nicht direkt sichtbar sind, wie religiöse Anschauungen, kultureller Hintergrund, gesellschaftliche Rollen etc. Diversity Management hilft dabei, die Potenziale dieser Vielfalt zu erkennen und zu nutzen. Am Ende des Seminartages wissen die Teilnehmenden, wie Unterschiede am Arbeitsplatz für alle Beteiligten gewinnbringend genutzt werden können. Sie haben gelernt, verschiedene Perspektiven einzunehmen und die vielfältigen Potenziale im Team im Rahmen ihrer Führung zu berücksichtigen. Dafür haben sie auf Teamebene eine entsprechende Diversity-Management-Strategie erarbeitet.
Melden Sie sich noch bis zum 31.05.18 unter Angabe von Name, Unternehmen und Kontaktdaten per Email an akademie@EO-Institut.de