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- Scheibner, N. (2022). Innere Kündigung: „Ursachen, Folgen und Lösungsansätze“ Vortrag auf dem Gewerkschaftstag des Bundes Deutscher Forstleute Berlin Brandenburg am 03.09.2022
- Tirpitz, A. (2021). Kulturelle Aspekte der Post-Merger-Integration. Gastvortrag an der German-Sino School of Business & Technology. FOM Hochschule für Oekonomie und Management. 11.01.2021
- Hapkemeyer, J. (2021). Gefährdungsbarometer - Fragebogen und Workshopverfahren zur Ermittlung der psychischen Belastungen. Vortrag im Rahmen der Online-Veranstaltungsreihe „Psyche & Job“ der VBG (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft), 24.03.2021
- Scheibner, N. (2021): Gesundheit im Unternehmen – Aktuelle Herausforderungen, Einflussfaktoren und praxistaugliche Gestaltungsmöglichkeiten. Vortrag im Rahmen des Personalleiteraustauschkreises am Chemiestandort Leuna, 08.12.2021.
- Tirpitz, A. (2021). Digitales China - Ein Vorbild? Impulsvortrag im Rahmen der Paneldiskussion "Die Zukunft der Digitalen Ethik? Reallabor China und sein globaler Einfluss...". Initiative D21 (AG Ethik). 25.11.2021
- Scheibner, N. (2020). „Psychisch erkrankt – Wie gelingt der Weg (zurück) in den Beruf?“ Vortrag im Bayerischen Landtag, 10.10.2020.
- Tirpitz, A. (2020): Team Resilience: Strategies for workplace safety, health and wellbeing. In: Health & Safety International, Issue April 2020, pp. 15 – 20. Dorset: Bay Publishing.
- Tirpitz, A. (2020): Back to Routine! Teamresilienz als Leitplanke in der agilen Arbeitswelt. In: Trimpop, R. et al. (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! Kröning: Asanger 2020.
- Tirpitz, A. (2020): Decoding Chinese Foreign Market Success – An Exploration into the Capability Orchestration of Superiorly Performing Chinese Multinational Enterprises in the German Market. Diss., Freie Universität Berlin 2020.
- Tirpitz, A., Hapkemeyer, J., & Zessin, A. (2019). Unterschiede nutzen, denn Unterschiede nützen! In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching
- Tirpitz, A., (2019). Smarte Routinen, starke Teams. Wie sich Resilienz trainieren lässt. In: Personalführung, 2/2019, S.52-57. Download
- Tirpitz, A. (2019). Team resilience: Smart routines as prevention strategy for the age of new work? Vortrag auf dem Vision Zero Summit 2019 in Helsinki, 11.-14.11.2019
- Scheibner, N. (2019). Revisiting the Psychosocial Risk Assessment – Challenges, Hurdles, and Coping Strategies from Business Practice. Vortrag auf dem Vision Zero Summit 2019 in Helsinki, 11.-14.11.2019
- Tirpitz, A., Schlütter, D. & Zessin, A. (2018). Organisationale Resilienz in der Arbeitswelt 4.0 - eine Fallstudie. In: Tagungsband zum 20. Workshop: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit des Fachverbands PASiG.
- Tirpitz, A., Schlütter, D. & Zessin, A. (2018). Entwicklung Organisationaler Resilienz in der Arbeitswelt 4.0. In: Pfannstiel, M., Birk-Braun, I. & Mehlich, H. (2018): BGM - Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Springer: Berlin & Heidelberg.
- Klapprott, F. & Buchinger, L. (2018). Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als Fundament eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. In: Pfannstiel, M., Birk-Braun, I. & Mehlich, H. (2018): BGM - Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Springer: Berlin & Heidelberg.
- Scheibner, N., Hapkemeyer, J. & Banko, L. (2016). iga.Report 33. Engagement erhalten - innere Kündigung vermeiden.Wie steht es um das Thema innere Kündigung in der betrieblichen Praxis? Dresden: iga.
- Buchinger, L., Edalati, H., & Richardson, C. G. (2016). Initial validation and attachment-based measurement invariance of the Neglect and Violence Questionnaire. Manuscript submitted for publication.
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- Hapkemeyer, J. (2015). GAMER OVER - Erste Ergebnisse des Pilotprojektes zur aufsuchenden (Online-) Glücksspielprävention. Vortrag auf der Fachtagung zur Prävention von Online-Glücksspiel-Sucht am 10.02.2015 in Berlin.
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- Hapkemeyer, J., Kind, S. & Rost, M. (2014). Evaluation in der Wirtschaft? Selbstverständnis des Arbeitskreises und Nutzen von Evaluation für die Wirtschaft. Zeitschrift für Evaluation, 13, 1, 190-194.
- Rost, M., Kind, S. & Hapkemeyer, J. (2014). Evaluation in Unternehmen: Unterschiede und Gemeinsamkeiten gegenüber anderen Bewertungsverfahren. Zeitschrift für Evaluation, 13, 1, 195-197.
- Hapkemeyer, J. & Scheibner, N. (2014). Grundsätze einer resilienzfördernden Personalführung und Leitung. Kerbe – Forum für soziale Psychiatrie, Heft 1/2014, 8-10.
- Scheibner, N. (2014). Innere Kündigung - Entstehungsprozess und Möglichkeiten zur Gegensteuerung. Vortrag im Forschungscolloquium, Stiftung Universität Hildesheim.
- StatEval GmbH (2014). Qualitative Evaluation des Projektes Peer Tutoring. Online verfügbar bei der Europa-Universität Viadrina.
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- Tirpitz, A. & Zhu, M. (2014). Personal Ties, Harmony and Stratagems – The Chinese perspective of business relationship management. Tirpitz, A. & Schleus, R. R. (Hrsg.) (2014). Yearbook of Market Entry Advisory 2014. Asien und Osteuropa als Ausgangspunkt und Ziel unternehmerischer Internationalisierung. Berlin: epubli.
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- Hapkemeyer, J., Scheibner, N. & Seidel, L. (2013). Effekte evaluieren lohnt sich. Personalwirtschaft, 6, 64-66.
- Hapkemeyer, J. & Scheibner, N. Evaluation in der Personalentwicklung - Umgang mit Komplexität in der Praxis.Vortrag auf der 16. Jahrestagung der DeGEval: "Komplexität und Evaluation", München, 11.-13.9.
- Hapkemeyer, J. (2013). Grundsätze einer resilienzfördernden Personalführung und Leitung. Vortrag auf der Psychiatrie-Jahrestagung 2013, Erkner, 11.-12.
- Hapkemeyer, J., Scheibner, N. & Groß, U. (2012). Wege zu gesunder Führung. Praxisbeispiel Deutsche Bundesbank. Personalwirtschaft extra, 11, 29-31.
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- Scheibner, N. & Hapkemeyer, J. (2012). Evaluation eines Organisationsentwicklungsprozesses – Methodik, Evaluationsergebnisse und organisationale Herausforderungen. Vortrag auf der 15. Jahrestagung der DeGEval: Evaluation – Evidenz – Effekte, Potsdam, 19.-21.9.
- Rieger, M. E.; Hapkemeyer, J. & Scheibner, N. (2012). Entwicklung eines Instrumentes zur Evaluation von Coachingprozessen. Poster auf der 15. Jahrestagung der DeGEval: Evaluation – Evidenz – Effekte, Potsdam, 19.-21.9.
- Soellner, R., Hapkemeyer, J. & Scheibner, N. (2012). Evaluation in der Wirtschaft - Vorteile und Merkmale einer Evaluation. Impulsvortrag auf der Veranstaltung "Brunch & Learn - Evaluation in Unternehmen?" der VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, Berlin, 17.02.
- Scheibner, N. & Hapkemeyer, J. (2012). Evaluation des Bundesmodellprojektes Prev@WORK – ein Zwischenstand. Vortrag auf der Fachkonferenz zum Bundesmodellprojekt Prev@WORK, Berlin, 23.01.
- Soellner, R., Scheibner, N. & Hapkemeyer, J. (under revision). Fragebogen zur Selbsteinschätzung beruflicher Kompetenzen Studierender (SBK-S) - Konstruktion und psychometrische Überprüfung. Diagnostica.
- Zimathies, L. (2012). Review zum Thema Interventionen mit Fokus auf Dankbarkeit und die Steigerung des subjektiven Wohlbefindens. Freie Universität Berlin.
- Hapkemeyer, J. (2011). Praktikum im Studium - zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Keynote Speakerin auf der Veranstaltung "Potenzial Praktikum" der Universität Tübingen, 19.11.
- Hapkemeyer, J. & Scheibner, N. (2011). Evaluationsergebnisse des Projektes Eltern.aktiv. Vortrag auf der Abschlusstagung Eltern.aktiv des Landschaftsverbandes Westfalen Lippe - Koordinationsstelle Sucht, Münster, 20.10.
- StatEval GmbH (2011). „PEaS - Peer Eltern an Schule“ - Pilotphase II im Schuljahr 2010/2011. Evaluationsbericht. Berlin. Online verfügbar bei der Fachstelle für Suchtprävention im Land Berlin.
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- Tirpitz, A., Groll, C., Ghane, K. (2011). Russian Companies Enter Germany – Motive, Hemmnisse und Chancen des Markteintritts russischer Unternehmen in Deutschland. Berlin: GCME 2011.
- Hapkemeyer, J., Scheibner, N. & Soellner, R. (2010). Selbsteinschätzung beruflicher Kompetenzen im Studium - der Fragebogen SBK-S. Poster auf dem 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen, 26.-30.09.
- Hapkemeyer, J., Scheibner, N. & Soellner, R. (2010). Entwicklung beruflicher Kompetenzen im Praktikum aus Sicht der Studierenden. Vortrag auf dem 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen, 26.-30.09.
- Scheibner, N., Hapkemeyer, J. & Soellner, R. (2010). Selbsteinschätzung von Kompetenzen - Der retrospektive Prätest als Alternative zum Prätest-Posttest-Design. Vortrag auf dem 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen, 26.-30.09.
- Soellner, R., Hapkemeyer, J. & Scheibner, N. (2010). Zum Stand der Evaluationsausbildung in der Psychologie. Zeitschrift für Evaluation, 9(2), 297-308.
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- Meyer, J.-A. & Tirpitz, A. (2009): Service-orientierte Architekturen (SOA) im Mittelstand – zwischen technisch Machbarem und betriebswirtschaftlich Sinnvollem. Köln und Lohmar: Eul-Verlag.
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- Soellner, R., Scheibner, N., Flöter, M. & Gusy, B. (2006). Lernervoraussetzungen für Nutzung und Erfolg von Blended Learning. Vortrag auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Nürnberg, 17.-21.09.
- Soellner, R., Flöter, M. & Scheibner, N. (2005). E-Learning-Angebote im Bereich der Statistik und Methodenausbildung - eine Übersicht. Vortrag auf der Fachtagung der Fachgruppe Methoden und Evaluation, Münster, 29.09.-01.10.
- Soellner, R., Flöter, M., Pohl, S. & Scheibner, N. (2005). Implementierung und Evaluation von E-Learning in der Hochschullehre - Das Projekt SPSSinteraktiv. Fachtagung Pädagogische Psychologie, Halle-Wittenberg, 26.-28.09.
- Soellner, R., Flöter, M. & Scheibner, N. (2004). Einsatz und Evaluation einer multimedialen Lernumgebung in der Grundausbildung Statistik in Psychologie. Vortrag auf der 65. Tagung der Arbeitsgruppe für Empirische Pädagogische Forschung, Nürnberg, 20.-22.09.
- David, H. P. & Hapkemeyer, J. (2004). Zeitensprünge – von der stationären Behandlung bis zum Maßnahmenvollzug. 1991: vorher - nachher. Vortrag auf der 4. Jahrestagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Gmunden, 21.–24. April.